INFP

¿Qué significa INFP?

INFP es uno de los 16 tipos de personalidad dentro del Indicador de Tipo Myers-Briggs. Las letras significan introvertido, intuitivo, sentimental y perspectiva. Las personas que obtienen este tipo se cree que son sensibles, creativas, idealistas y son clasificadas como soñadoras.

¿Cuál es el origen de INFP?

El término INFP se refiere a uno de los 16 tipos de personalidad dentro del Indicador de Tipo Myers-Briggs. Estas letras representan las palabras en inglés introvertido, intuitivo, sentimental y perspectiva. Las personas que se clasifican en este tipo se caracterizan por ser sensibles, creativas, idealistas y soñadoras. El origen de esta clasificación se remonta a la teoría de la personalidad desarrollada por Carl Gustav Jung, un psiquiatra y psicólogo suizo. En su obra "Tipos psicológicos", publicada en 1921, Jung postuló la existencia de cuatro funciones mentales básicas: pensamiento, sensación, intuición y sentimiento. Estas funciones se combinaban con dos actitudes, introvertida y extrovertida, dando lugar a ocho tipos de personalidad básicos. Basándose en la teoría de Jung, Isabel Briggs Myers y su madre, Katharine Cook Briggs, desarrollaron en la década de 1940 el Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI). Este instrumento de evaluación psicológica buscaba ayudar a las personas a entender mejor su propia personalidad y las de los demás, así como a identificar posibles perfiles vocacionales y de relaciones interpersonales. El sistema de clasificación de personalidad del MBTI se basa en cuatro dimensiones bipolares: extroversión-introversión, sensación-intuición, pensamiento-sentimiento y juicio-percepción. Combinando estas dimensiones, se obtienen 16 tipos de personalidad posibles, entre los cuales se encuentra el INFP. En resumen, el término INFP tiene su origen en la teoría de Jung sobre los tipos de personalidad y fue desarrollado y popularizado por el Indicador de Tipo Myers-Briggs. Esta clasificación busca proporcionar una herramienta útil para comprender mejor a uno mismo y a los demás, así como para potenciar el desarrollo personal y profesional.
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